Notre ADN
Pour vous apporter l'analyse et le soutien opérationnel dont vous avez besoin afin de relever les défis de vos transformations, nous avons constitué une équipe composée exclusivement d'intervenant·e·s de haut niveau et très expérimentés, ayant assumé des responsabilités importantes dans des entreprises de solide réputation, ayant une très forte maturité et une expérience incontestable dans le management, les transformations et la gestion des crises.
Ces intervenant·e·s mènent toujours leurs missions dans le cadre d'une organisation collaborative, en engageant fortement leur responsabilité et en étant unis par des valeurs communes partagées avec les associés fondateurs, qui sont les premiers garants du succès de nos clients.
Organisation collaborative
Nos intervenant·e·s mènent toujours leurs missions dans le cadre d'une organisation
collaborative et en étroite relation avec les associés fondateurs.
Cette organisation est source d'échange, de partage d'expérience et d'optimisation de la qualité
que nous devons à nos clients.
Engagement et responsabilité
Notre équipe est directement concernée par le succès des missions, par la renommée de Company Winners et par le développement entrepreneurial de notre cabinet. Cette relation entre les intervenant·e·s et notre cabinet est source de motivation, d'implication et de fidélité.
Valeurs communes
Qualité : Excellence dans chaque mission
Comportement : Professionnalisme et éthique
Confidentialité : Respect absolu de vos informations
Implication : Engagement total dans chaque projet
Associés fondateurs
50 ans
d'expérience
en management et développement
30 ans
d'expérience
en transformation digitale
x 1 000
entreprises accompagnées
de toutes tailles et tous secteurs
très fort impact
sur la productivité
Olivier Spire
Management & LeadershipA créé et dirigé, depuis plus de 50 ans, des entreprises de différents secteurs d'activité, en France et à l'international, dont certaines de grande taille et cotées en bourse, ce qui lui a donné une expérience unique du management, du développement et de la gestion des transformations.
Formation : Ingénieur des Mines, Licencié en Économie, Master of Science aux USA et Docteur en Gestion de l'Université Paris Dauphine.
Vincent Garcia
Digitalisation des processus
Accompagne depuis plus de 30 ans les organisations dans leur adaptation aux bouleversements technologiques et
sociétaux.
Il apporte son expertise dans les nouvelles technologies de l'information et leur intégration, dans le cadre des politiques liées au développement durable.
Formation : Diplômé en Droit et en Économie, quadrilingue, habitué aux environnements internationaux et multiculturels.